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    在企業(yè)的發(fā)展中有一個(gè)長存的矛盾：企業(yè)擔(dān)心員工缺乏進(jìn)取心，同時(shí)擔(dān)心員工在提升后流失。而專注于食藥干燥行業(yè)的國內(nèi)放心企業(yè)--鞏義中藥材烘干機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)商河南百信機(jī)械設(shè)備有限公司，一直堅(jiān)持人力資本增值目標(biāo)優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本增值的企業(yè)發(fā)展理念。

    加強(qiáng)教育培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的重要措施，也可以說是百信機(jī)械企業(yè)的“希望工程”。鞏義中藥材烘干機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)河南百信機(jī)械設(shè)備有限公司結(jié)合自身實(shí)際情況，把提高百信員工素質(zhì)納入百信機(jī)械人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，逐步樹立與百信機(jī)械企業(yè)文化理念同步的思維意識(shí)、并逐步提高全體百信人食藥干燥行業(yè)技能水平。

    社會(huì)的發(fā)展，食藥干燥行業(yè)競爭的激烈，要求企業(yè)員工都須經(jīng)歷知識(shí)更新、能力提高、觀念變革和心理調(diào)整的階段。幫助百信機(jī)械員工提高技能，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)競爭的能力，是致力于成為食藥干燥行業(yè)民族品牌的河南百信機(jī)械設(shè)備有限公司須盡到的職責(zé)。

     匠心品質(zhì)的背后，是百信機(jī)械企業(yè)大量人力、物力投入的研發(fā)成果。為了穩(wěn)步提升百信中藥材烘干機(jī)質(zhì)量，河南百信機(jī)械設(shè)備有限公司建立了中藥材烘干機(jī)企業(yè)質(zhì)量運(yùn)營管理模型，以“質(zhì)量為品牌之基”戰(zhàn)略為引導(dǎo)，不斷總結(jié)改進(jìn)建立食藥干燥中藥材烘干機(jī)企業(yè)適用的質(zhì)量管理體系，以保證每一中藥材烘干機(jī)產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量水平，為食藥干燥客戶帶來高品質(zhì)的體驗(yàn)。

    河南百信機(jī)械設(shè)備有限公司在全體百信人中提倡實(shí)行“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的模式，形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的機(jī)制。鼓勵(lì)百信員工在完成任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合食藥干燥行業(yè)技術(shù)項(xiàng)目，開展鞏義中藥材烘干機(jī)產(chǎn)品技術(shù)革新，為企業(yè)創(chuàng)造效益。

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